当前位置:培训视频讲座下载网 > 专题讲座 > 《企业绩效管理:公司员工考核之绩效考核方法和制度》视频讲座下载

企业绩效管理:公司员工考核之绩效考核方法和制度

一个良好的绩效系统可以达到这样的效果:把企业的经营目标转化为详尽的、可测量的标准;将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责;用量化的指标追踪跨部门的、跨时段的绩效变化;帮助及时发现问题,分析实际绩效表现达不到预期目标的原因;对企业的关键能力和不足之处做到一目了然;为企业经营决策和执行结果的有效性提供有效支持信息;鼓励团队合作精神;为制定和执行员工激励机制提供工具。


本站精心组织了绩效考核专题讲座,深入讲解“公司员工考核之绩效考核方法和绩效考核制度”,对考核方案实施中存在的疑难问题提出了具体的操作方法。

不管你是经营公司想为公司开展绩效考核,还是人力资源部从事绩效管理的专员,还是想学习绩效考核,本专题讲座将带您成为绩效评估的专家,


 
  • 绩效管理方法

  • 如何以绩效考核促进企业成长
    本课程讲些什么?——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性)如何保持企业的可持续发展,是当今企业最为关注的问题之一。实践证明,绩效管理是促进企业管理规范化、保持企业快速健康发展的有效途径。 ...[下载]

  • 目标管理与绩效考核
    此培训设计深入浅出、生动活泼,结合国内企业的管理现状,具有很强的针对性与实用性,它培训的主要目的是帮助管理干部更新管理理念,改善传统的管理模式,掌握企业管理过程中目标管理与绩效考核的艺术与科学方法。 ...[下载]

  • 锡恩4D绩效考核操作方案(推荐)
    锡恩4D绩效考核操作方案,彻底解决企业业绩考核的操作方案,人力资源管理精品方案。原版信息:卷册数:数据盘1张+操作方案,原售价:6800元,本站所提供的为1张数据盘。 ...[下载]

  • 绩效考核:设计与管理
    《绩效考核:设计与管理》课程目录,,教材特点,,绩效考核误区重重,指标单一化,方法简单化,本培训手把手教您制订一套先进高效的的绩效管理体系,使您的绩效考评工作效果彰显。,,以绩效考核有效地拉动企业战略,,掌握平衡记分卡、BOS、BARS、GRS等KPI指标 ...[下载]

  • 如何提高绩效考核的实效
    《如何提高绩效考核的实效》内容介绍:为什么多数绩效考评开始时轰轰烈烈,后来却以失败告终?各部门经理总是抗拒绩效考评,怎么办?为什么在一些公司实施很成功的考评办法在本企业却行不通?不实施绩效考评员工们都还工作如常,实施绩效考评反而矛盾重重、风波骤起?………, ...[下载]

  • 职能部门绩效考核
    、职能部门工作特点及绩效考核的难点,,2、职能部门绩效考核的具体内容,,3、职能部门绩效考核的指标,,4、职能部门绩效考核的数据收集,,5、职能部门绩效考核评分法则,,6、职能部门绩效管理的应用 ...[下载]

  • 销售部门绩效考核
    目前,在企业中实施的销售绩效考核中以销量和利润为靶心的提成考核制占据着主导地位。由于其聚焦单一,不可避免地暴露出一系列阻碍企业发展的关键性问题。诸如:业绩增长乏力,销售人员吃老本仍拿高收入;公司热衷的新品、主推品成了销售人员的“丑媳妇”;目标任务不切实际, ...[下载]

  • 生产部门绩效考核
    本课程旨在深入剖析生产部门的绩效考核,通过一套系统的易学易用的方法和工具,结合汤老师多年的管理和咨询实践,帮助学员学会科学的生产部门绩效考核,有效的解决绩效考核中出现的种种问题。 ...[下载]

  • 金融行业绩效考核
    、金融行业绩效考核评分细则 ...[下载]

  • 职业经理人绩效考核
    李老师在《职业经理人绩效考核》中将EVA引入职业经理人的考核,定会为您解答以上困惑。 ...[下载]

  • 服务行业绩效考核
    以服务为竞争力的企业,服务是企业的生命线。如何通过绩效考核体系提升服务质量,创造更多的利润?如何成功构建与运营绩效考核系统?如何设计不同层级的KPI指标体系?如何设计岗位考核表,使考核更加科学、合理?如何使考核体系具有激励性?如何运用绩效评估体系不断改善企 ...[下载]

  • 店面绩效考核
    以店面为经营主体的企业,店面是企业利润的重要增长点。如何通过考核体系提升每个店面的产出?如何设计店面考核指标,使考核更加科学、合理?如何使店面的考核更具有激励性?如何运用绩效评估体系不断改善店面的经营业绩等?朱老师在《通信行业绩效考核》课程里将一一为您解答 ...[下载]

  • 销售组织的绩效考核
    学习销售组织的特质,了解小中大企业销售组织在考核中的失误。 ...[下载]

  • 3K绩效考核
    讲义:3K绩效考核PPT ...[下载]

  • 绩效考核
    《绩效考核》为您介绍了专业的绩效考核方法。为什么你的绩效考核会最复杂而又最不容易见效?最让人头疼而又最不容易推行?别人屡试不爽的方法到了自己这里却不灵光?是员工不听话还是自己用错了方法?……没有考核就没有管理,要想考出绩效,不在于方案多么高深,过程多么复杂 ...[下载]

  • 酒店绩效考核实战宝典
    出版的培训光盘有:《厨政管理实战宝典》《酒店绩效考核实战宝典》《酒店策划营销实战宝典》《超级餐饮管理》。 ...[下载]

  • 制度改变结果:中国式绩效考核与实施方略
    《制度改变结果--中国式绩效考核与实施方略》目录概要:中国式绩效考核管理思想,1、全员绩效:工作要有标准,2、固定工资是惰性之源,3、绩效工资--有条件基本工资,4、中国式绩效考核之有效管理思想,5、绩效考核的本质:工商文明 ...[下载]