很多人總是傻傻分不清人力資源和勞務(wù)派遣，把這兩項混為一談。其實人力資源和勞務(wù)派遣是完全不相同的兩種業(yè)務(wù)。下面由專業(yè)從事資質(zhì)代理的小編帶您了解人力資源和勞務(wù)派遣的區(qū)別。
人力資源和勞務(wù)派遣是完全不相同的兩項業(yè)務(wù)，人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營范圍是：人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù);人才推薦：人才招聘;這個主要做的是獵頭和招聘的工作，現(xiàn)在做的比較好的人力資源公司，比如：中華英才網(wǎng)，Boss直聘等等，像類似的網(wǎng)站除了需要辦理人力資源服務(wù)許可證還需要辦理ICP經(jīng)營許可證。
而勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證經(jīng)營范圍：勞務(wù)派遣，僅僅這4個字，例如：永盛控股集團(tuán)、勞聯(lián)集團(tuán)等等，對于北京市人力資源和社會保障局的要求：勞務(wù)派遣主要針對是低端勞動力，例如：保安、保潔、工廠工人，要符合三大特性：臨時性、輔助性、可替代性，幾乎北京所有審批勞務(wù)派遣的科室對于這三大特性的把控都非常嚴(yán)格，可因為勞務(wù)派遣可以差額繳稅，導(dǎo)致很多代繳社保的企業(yè)也想辦勞務(wù)派遣許可證來節(jié)省費(fèi)用。
勞務(wù)派遣公司是我國近年來根據(jù)人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務(wù)項目，是按照用人單位的條件來招聘員工，并與之簽訂勞動合同，及相關(guān)的社會保險等，但不直接使用員工。
人力資源公司是找到人才然后推薦給公司，人才跟公司簽合同。人力資源公司就是幫公司找人才。
勞務(wù)派遣和人力資源申請的條件不同，派遣方式也有很大區(qū)別的。
還有個最簡單的區(qū)分方式，就是看公司被派遣的員工是由哪方來交社保費(fèi)用以及發(fā)工資，如果是派遣公司交社保、發(fā)工資，那這就是勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)范圍，反之則是人力資源服務(wù)。
溫馨提示： 北京市已全面開展勞務(wù)派遣行政許可證該證，需要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司，一定需要在取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證之后，才可以開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。為保證您公司業(yè)務(wù)的正常開展，請及時辦理相關(guān)資質(zhì)。
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